Ik zou een hele reeks posts kunnen schrijven over de reis op zich, maar dan is er geen tijd meer om over iets anders te schrijven. Wie daar meer over wil horen, kan me best persoonlijk aanspreken en dan vertel ik met alle plezier over het land van de rijzende zon. De cultuurshock komt pas echt wanneer je terug in België bent en je merkt hoe ongestructureerd en ook ongedisciplineerd wij hier leven.

Voor een langere periode op reis gaan is bij geen enkel bedrijf evident en al zeker niet binnen PJS, want je weet op voorhand niet altijd waar je aan de slag zal zijn. Uiteindelijk is en blijft Unique Career je werkgever dus zij moeten deze aanvraag goedkeuren. Hoe verder op voorhand, hoe beter. En na hun goedkeuring kan je dan met een gerust hart vliegtickets en hotels vastleggen zonder dat je project op dat moment roet in het eten kan strooien. De sales collega’s geven deze data mee aan bedrijven wanneer je voorgesteld wordt voor een project. Meestal komt dit ook tijdens het sollicitatiegesprek aan bod en weet de klant dus op voorhand dat ze voor die weken een (interne) oplossing moeten zoeken. De klant kan er ook voor kiezen om hier rekening mee te houden bij de keuze van de opstart- en/of einddatum van het project. Zelf kon ik direct na mijn terugkomst van Japan opstarten bij Cartamundi en dan had ik meteen van alles te vertellen natuurlijk.