Sinds mijn broer en ik het geheim van Sinterklaas kennen – je weet wel, de sleutel – komt thuis enkel de Kerstman nog op bezoek. Kerst is voor mij echt de favoriete periode van het jaar. Vrienden willen nog snel afspreken voor het einde van het jaar en je kan op verschillende kerstmarkten van de sfeer en een warme chocomelk genieten, al dan niet met Amaretto. Ik hou ervan om op een winteravond thuis te komen van het werk, de lichtjes in de kerstboom aan te doen, in de zetel neer te ploffen en onder een dekentje te kruipen. De melige kerstfilms op Netflix neem ik er dan met veel plezier bij!

Dit jaar zal ik tijdens de feestdagen voor het eerst een collectieve sluiting meemaken op mijn project. Wanneer je vast in een bedrijf werkt, zijn dit vaak verlofdagen die je extra krijgt. HR geeft op voorhand door welke dagen collectief genomen worden en hoeveel verlof je dan nog vrij kan inplannen. Als consultant moeten we op zo’n moment gewoon onze eigen verlofdagen inzetten. Wanneer je doorheen het jaar vakantie inplant, weet je nog niet waar je tewerkgesteld zal zijn aan het einde van het jaar. Dus wat als je in zo’n situatie geen verlof en/of ADV dagen meer over hebt?

Vanuit Unique Career vragen ze enige flexibiliteit als het op collectieve verlofdagen aankomt, want flexibiliteit is deel van de jobomschrijving. Vaak komt dit gelukkig goed uit. Denk maar aan een brugdag op maandag of vrijdag waardoor je van een lang weekend kan genieten. Wanneer je bedrijf echter meerdere weken de deuren sluit in de zomer of winter ligt het natuurlijk anders. Unique Career zal je niet verplichten om dan vakantie op te nemen. Als een langdurige collectieve sluiting voor jou écht niet uitkomt, kunnen ze zeker bekijken of er voor die periode een vervangopdracht mogelijk is. Uiteraard weten ze op voorhand niet wat die precies zal inhouden en op welke locatie die zal plaatsvinden.

Voor mij komt het wel goed uit, want ik weet uit ervaring dat ik op het einde van het jaar altijd verlofdagen over heb en dat zou ook nu het geval zijn. De afgelopen jaren heb ik in de kerstvakantie wel steeds gewerkt op mijn projecten. Nu ik er even over nadenk, was dit de voorbije 3 jaar toevallig elke keer bij Alken-Maes. Dit was ideaal om een eventuele achterstand in te halen, want het was een stuk rustiger door collega’s die wel verlof namen. De sfeer op het werk was ook geweldig. Iedereen was goedgezind. Bij Alken-Maes vierden we trouwens op de 3e vrijdag van december Ugly Christmas Sweater Day (een feestdag die officieel erkend zou moeten worden). Iedereen trok dan traditiegetrouw zijn/haar beste, foute outfit aan. Ik deed eigenlijk elke dag een andere kersttrui aan, want ik heb er ondertussen al een aantal verzameld. Om over mijn collectie kerstsokken nog maar te zwijgen! Maar die draag ik eigenlijk het hele jaar door…